X
KPSS 2016/2 YERLEŞTİRMELERİ SONUCUNDA ÇALIŞMA SOSYAL GÜVENLİK EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ KADROLARINA ATANMAYA HAK KAZANANLARIN ATAMALARININ YAPILABİLMESİ İÇİN İSTENİLEN BELGELER

Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan KPSS 2016/2 yerleştirmeleri sonucunda Çalışma  Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezimiz  kadrolarına atanmaya hak kazanan personelin atamalarının yapılabilmesi için, aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Merkezimiz Personel Servisine (Yunusemre Mahallesi Kübra Sokak No:1 Pursaklar /ANKARA)adresine 27/01/2017 tarihi Cuma akşam saat:17:00’ye kadar başvurmaları gerekmektedir.

Tebliğ olunur.

 Atama evrakları, sağlık ve adli sicil beyanlarına ilişkin örnek dilekçeler aşağıda gösterilmiştir.

 

 Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu

 

 İSTENİLEN BELGELER:

 

  1. Nüfus Cüzdanı fotokopisi (Aslı ibraz edilmelidir.),
  2. Fotoğraflı özgeçmiş (Varsa sertifika v.b. belgelerin eklenerek),
  3. Öğrenim belgesinin aslı veya onaylı örneği,
  4. Ortaöğrenim belgesi (Ortaokul veya lisede hazırlık okuyanlar için),
  5. 4 adet vesikalık fotoğraf (Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine göre çekilmiş, erkek adaylar için ceket ve kravatlı),
  6. Erkek adaylar için; Askerlik Durum Belgesi (Tecilli olanlar için), Terhis Belgesi (Askerliğini tamamlayanlar için), Muaf tutulduğuna dair belge (Muaf olanlar için),
  7. Adli sicil belgesi,
  8. Sağlık raporu (Devlet Kurumlarından),
  9. KPSS sonuç belgesinin internet çıktısı,
  10. Mal bildirim formu (Form önlü arkalı tek sayfa olacak şekilde kapalı zarf içerisinde teslim edilecektir.),
  11. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar için hizmet belgesi,
  12. ÖSYM tercih kılavuzunda belirtilen özel şartlara uygunluk belgeleri.
  13. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (Eksiksiz doldurulup 4 nüsha halinde çoğaltılıp, her birine vesikalık fotoğraf yapıştırılıp imzalanarak tek sayfaya sığacak şekilde hazırlanması gerekmektedir.)

 

İletişim için: Personel Dairesi Başkanlığı Tel. No: 0312 527 65 80

 

NOT: Adaylar, onaylı örneği istenen belgelerin aslını ibraz ederek, fotokopisi ile başvurmaları durumunda, belgeler Başkanlığımızca onaylanacaktır.

 

Posta yolu ile başvuracak adayların ise mutlaka belgelerin asıllarını veya onaylı örneklerini göndermeleri gerekmektedir. Postada yaşanacak gecikmelerden Bakanlığımız sorumlu değildir.
 

 

Devamını Oku
YANGIN GÜVENLIĞI EĞITIMI
EĞİTİM BAŞVURULARI HAKKINDA BİLGİLENDİRME
Devamını Oku
PATLAMADAN KORUNMA DOKÜMAN HAZIRLAMA EĞİTİMİ
EĞİTİM BAŞVURULARI HAKKINDA BİLGİLENDİRME
Devamını Oku
KİMYASALLARLA GÜVENLİ ÇALIŞMA EĞİTİMİ
EĞİTİM BAŞVURULARI HAKKINDA BİLGİLENDİRME
Devamını Oku
İŞ GÜVENLIĞI UZMANLIĞI C SINIFI TEMEL EĞITIM BAŞVURUSU
İŞ GÜVENLIĞI UZMANLIĞI C SINIFI TEMEL EĞITIM BAŞVURUSU
Devamını Oku
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK EĞİTİM UZMAN YARDIMCISI ELEME VE GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezinde genel idari hizmetleri sınıfında açık bulunan 9 uncu dereceden toplam 10 adet kadro için alınacak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzman Yardımcılığı kadrolarının lisans türü ve kontenjanları aşağıda belirtilmiştir.
Devamını Oku
ÇASGEM’DEN KURUMSAL KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM DANIŞMANLIK HİZMETİ
ÇASGEM’DEN KURUMSAL KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM DANIŞMANLIK HİZMETİ
Devamını Oku
ISG PROFESYONELLİĞİNE YÖNELİK SAHA UYGULAMALI İSG EĞİTİMİ
Kontenjan Dolmuştur.
Devamını Oku
ULUSLARARASI MESLEKSEL VE ÇEVRESEL HASTALIKLAR KONGRESI
ULUSLARARASI MESLEKSEL VE ÇEVRESEL HASTALIKLAR KONGRESI
Devamını Oku
İŞ GÜVENLIĞI UZMANLIĞI B SINIFI TEMEL EĞITIMI
İş Güvenliği Uzmanlığı B Sınıfı Temel Eğitimi
Devamını Oku
ÇASGEM OCAK 2016 BÜLTENİ YAYINLANDI
Devamını Oku
ÇASGEM EKİM 2015 BÜLTENİ YAYINLANDI
Röportaj: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı AB ve Dış İlişkiler Daire Başkan V. Ercüment Işık
Devamını Oku
ÇASGEM TEMMUZ 2015 BÜLTENİ YAYINLANDI
Özel Haber : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Yeniden yapılanıyor.
Devamını Oku
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi’nin (ÇASGEM) Kurumsal Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Destek Projesi
Web Sitesi
+
27
Aralık
MOBILYA VE KAĞIT SANAYI İŞÇILERI İŞ SAĞLIĞI GÜVENLIĞI EĞITIM PROJESI
13:58

24 Aralık 2016 tarihinde Öz Ağaç-İş Sendikamız ve ÇASGEM'in ortaklaşa yürüttüğü "Mobilya ve Kağıt Sanayi İşçileri İş Sağlığı Güvenliği Eğitim Projesi" Kapanış toplantısına katılım sağlanmıştır.

+
28
Aralık
ZONGULDAK’TA YENI ANAYASA VE ÇALIŞMA HAYATI KONFERANSI GERÇEKLEŞTIRILDI
13:56

Ülkemizin mevcut gündemi ve öncelikleri doğrultusunda Yeni Anayasa konusunda tarafların bilgilendirilmesi ve sosyal tarafların sürece katılımlarının sağlanması amacıyla ÇASGEM ve İŞKUR işbirliği ile gerçekleştirilen Yeni Anayasa ve Çalışma Hayatı Konferanslarının 8. si 21.12.2016 tarihinde Çalışma ve İş Kurumu Zonguldak İl Müdürlüğü konferans salonunda gerçekleşti. Kamu, özel sektör, sivil toplum ve üniversite temsilcilerinin yoğun ilgi gösterdiği konferans Çalışma ve İş Kurumu Zonguldak İl Müdürü Gönül DEMİRSU’ nun açılış konuşmasıyla başladı. Gençlik ve Spor Bakanlığı Hukuk Müşaviri Ahmet BENSİZ ve Çalışma Hayatı Uzmanı Tarkan ZENGİN’ in konuşmacı olarak yer aldığı konferansta mevcut Anayasadaki çalışma hayatını ilgilendiren başlıklara dikkat çekilerek yeni Anayasa taslağında yer alan ilgili maddeler konusunda katılımcılara bilgi verildi.

+
09
Aralık
İVEDİK ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNE ZİYARET
20:02

Başkanımız Sayın İsmail AKBIYIK ve müdürlerimiz Ayhan KARAÇAM, Ercan IRMAK  tarafından İvedik Organize Sanayi Bölgesi ziyaret edilmiş olup, İvedik Organize Sanayi Kurulu Başkanı Sayın Hasan GÜLTEKİN ve Bölge Müdürü Sayın Metin Fatih ÖZTEPE ile yapılan görüşmede birlikte çalışacağımız alanların ve konuların belirlenmesi için bir komisyon oluşturulması konusunda anlaşmaya varılmış, en kısa zamanda işbirliği protokolü imzalama kararı alınmıştır.

+
05
Aralık
ÇASGEM ILE ÇANKIRI KARATEKIN ÜNIVERSITESI ARASINDA İŞBIRLIĞI PROTOKOLÜ İMZALANDI
10:12

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Merkezi  (ÇASGEM) ile Çankırı Karatekin Üniversitesi  arasında eğitim alanında işbirliği protokolü imzalandı.

Eğitim alanında işbirliğinin sağlanması ve mevcut ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Merkezi Başkanımız İsmail Akbıyık ile Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İbrahim Aydınlı arasında imzalanan protokolde,yapılacak olan işbirliğinin aşamaları görüşüldü.

Çankırı Karatekin Üniversitesinin aslî personeline ve hizmet alımı yoluyla hizmet sağlayıcı kişilere yönelik düzenlenecek eğitim, seminer ve toplantı gibi etkinlikler sırasında katılımcıların ÇASGEM imkânlarından (konaklama, eğitim yeri tahsisi, yemekhane vs. )  yararlanmasını öngören protokol kapsamındatarafların yükümlülükleri belirlenerek yapılması planlanan faaliyetler hakkında fikir alışverişinde bulunuldu. 

+
05
Aralık
SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ, MILLI EĞITIM MÜDÜRLÜĞÜ, İŞKUR VE SOMİTOMO RUBBER AKO LASTİK FABRİKASI ZIYARET EDILDI
10:56

ÇASGEM Başkanımız İsmail AKBIYIK, Başkan Yard. Mehmet ARSLAN ve Müdürümüz Ercan IRMAK tarafından SGK İl Müdürlüğü, Milli Eğitim Müdürlüğü ve İŞKUR  ziyaret edilip, bilgi alış verişinde bulunuldu. Somitomo Rubber Ako Lastik Fabrikası ziyaret edilip, istişarede bulunuldu.

+
01
Aralık
SOSYAL DİYALOG YOLUYLA KADIN DOSTU İŞ YERLERİNİ BELGELENDİRME PROJESİ KAPANIŞ TOPLANTISINI GERÇEKLEŞTİRDİK
16:47

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi ve  HAK-İŞ Kadın Komitesi tarafından yürütülen “Sosyal Diyalog Yoluyla Kadın Dostu İş Yerlerini Belgelendirme” projesi kapanış toplantısı, 30 Ekim 2016 tarihinde Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Sayın Emine Erdoğan’ın katılımıyla Rixos Grand Ankara’da yoğun katılımlı ve coşkulu bir törenle gerçekleştirildi.

 

Toplantıya Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan hanımefendi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Mehmet Müezzinoğlu, Eski Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Sayın Sema Ramazanoğlu, Milletvekilleri, Belediye Başkanları, çok sayıda Sivil Toplum Örgütü Yönetici ve Uzmanları, Çaşgem Başkanı, Başkan Yardımcıları ve Uzmanları, HAK-İŞ Konfederasyonu’na bağlı Sendikaların Yönetici ve Uzmanları, HAK-İŞ Kadın Komitesi Üyeleri, Yerel ve Ulusal Basın ve çok sayıda katılımcı katıldı.

 

Erdoğan; "Kadın Ruhunun Sosyal Hayata Dokunmasını Gerekli Gördük"

 


Projenin kapanış toplantısında konuşan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Sayın Emine Erdoğan; “İş dünyasında kadın dostu bir kampanyada yer almaktan büyük bir memnuniyet duyuyorum. 7 Mart'ta Cumhurbaşkanımızla katıldığımız 'Dünya Kadınlar Günü' programında başlatılan bu çalışma, bugün anlamlı bir sonuca ulaşmıştır. Gayretleri nedeniyle HAK-İŞ'i gönülden kutluyorum. Kadınların aklı, zekası, şahsiyeti ve değerleriyle üretim hayatında yer alması adalet ve hakkaniyetin gereğidir. Bu hakkaniyeti gözeten şirket ve kuruluşları tebrik ediyorum. İş yerlerinde kadın varlığını destekleyen ve cinsiyet adaletini gözeten uygulamaların artmasını diliyorum. Yüce Allah kadını ve erkeği birbirinin velisi kılmıştır. Bizlere düşen bu hakikati toplumsal hayata yansıtmaktır. Kadın varlığı, adaletin hassas terazisidir. Şayet biz kadına toplumda hakettiği yeri verirsek adaleti de tesis etmiş, yaradılıştan gelen hakları gözetmiş oluruz ki bu da insaniyetin gereğidir, toplumsal huzurun da zeminidir" diye konuştu.

 

Erdoğan, “Kadınların metalaştırıldığı, emeklerinin sömürüldüğü, haklarının elinden alındığı bir dünyada yaşandığını belirten Erdoğan, "Özellikle sanayi devriminden sonra kadınların yükünün arttığını hepimiz biliyoruz. Gerek aile içinde aldığı sorumluluklar, gerekse çalışma hayatının getirdiği yükümlülükler kadınların işini daha da zorlaştırmıştır. Kadınlar eşit şartlarda olmadıkları halde çalıştıkları işlerde rekabet etmeye mecbur bırakılıyorlar. Bizler, kadınlarımızın eğitimlerine de, yeteneklerine uygun iş alanlarında yer almasını önemsiyor ve bunun yolunu açmaya çalışıyoruz. Gençlik yıllarımdan bu yana içinde bulunduğum sivil toplum çalışmalarında kadınlarımızla birlikte bunun mücadelesini verdik. Siyasette, akademide, iş dünyasında ve diğer alanlarda kadın varlığını hep destekledik. Çünkü kadın ruhunun sosyal hayata dokunmasını çok gerekli gördük. Ne yazık ki yakın tarihimiz içinde kadınları kılık ve kıyafetleri nedeniyle ayrıştıran uygulamalar da oldu. Aynı eğitim seviyesine sahip nice başarılı kadın sırf başörtülü olduğu için hemcinslerinden ayrı muameleye tabi tutuldular, haklardan mahrum edildiler. Genç kızlarımızın okuma hakkı ellerinden alındı. Bunlar Türkiye'deki kadın hakları mücadelesini sekteye uğratan uygulamalar olmuştur. Neyse ki o günler geride kaldı, devletimizin ve sivil toplum kuruluşlarımızın çabasıyla bugün pek çok alanda dünden daha iyi bir durumdayız çok şükür" ifadelerini kullandı.

 

Kadınların Allah'ın muhteşem vasıflarla donattığı varlıklar olduğunu söyleyen Erdoğan şunları kaydetti:

 

"Anne olma sorumluluğu bunların başında gelir. İşte bu noktada kadınlarımızın bu özel sorumluluklarını gözetecek çalışma şartlarının tesisi için daha çok gayret sarfetmeliyiz. Hükümetimiz geçtiğimiz yıl bu konuda önemli bir düzenleme yaptı; doğum sonrası izinler yanında iş yerlerinde kreşlerin yaygınlaştırılması gibi kayda değer adımlar attı. Umuyorum ki bu düzenlemelerin devamı da gelecektir. İş dünyasında kadınlara adil bir alan açan şirketleri ve kuruluşları tebrik ediyorum. Kadın duyarlılığının, sezgi gücünün kurumlarına güç katacağına inanıyorum, onların bu örnekliğinin yaygınlaşmasını temenni ediyorum” dedi.

 

Müezzinoğlu; “HAK-İŞ’in Kadın Odaklı Bütün Projelerinin Yanındayız”

 

Kız çocuğunun doğumdaki, ailedeki, eğitimdeki, toplumdaki yeri; annenin, anneannenin, babaannenin ailedeki yeri, bizim politikalarımızın merkezindedir. Doğacak çocuklarımız arasında kız-erkek ayrımını yapmamak önemlidir. Böyle bir ayrımın yapılması, bizim içimizi acıtmakta, yaralamaktadır. Allah’ın bize bahşettiği çocuğun mutluluğunun ötesinde, onun cinsiyeti noktasında bir ayrım ve mutluluk yaşıyorsak, bu hakkaniyetsizliğin başladığı ilk yerdir. Bizler hak ve adalet medeniyetinin mensuplarıyız. Kız çocuğunun ailede yetiştirilme tarzını anneler, anneanneler, babaanneler kendi vicdanlarında gündeme getirmeliler. Kız ve erkek çocuk arasında ailede hakkaniyetli olmazsak, hiçbir konuda adaletli olamayız.

 

Kadın istihdam oranı 2002’de %23 iken, bu gün itibariyle bu oran %33’e taşımanın gururunu yaşıyoruz. 2023 hedefimiz bu rakamı %41’lere taşıyabilmektir. Kadının anne olarak ailedeki, istihdam olarak iş yerindeki konumunu daha güçlü hale getirmek için bütün çalışmaları yapıyoruz, yapmaya devam edeceğiz. Bunun içindir ki, anne ve ya babanın çocuğunun yanında olabilmesi için hak kaybı olmadan yarı zamanlı çalışma sistemini getirdik. Hükümet ve Bakanlık olarak HAK-İŞ’in kadınla ilgili bütün projelerinin yanındayız ve destekçisiyiz. Kadının iş yerindeki huzuru ve güveni için ne tür tedbirler almak gerekiyorsa, hepsini yapmak durumunda ve zorunluluğunda hissediyoruz" dedi.

 

Arslan, "ülkemizin birliği, bütünlüğü için en ön safta yer almaya kararlıyız"

 

Her toplantıda 15 Temmuz Hain Darbe Teşebbüsünü dile getireceğini yineleyen Arslan;”15 Temmuz ülkemizin işgal girişimi hain darbe girişimine karşı milletimizin top yekun mücadelesiyle elde ettiğimiz gerçekten 2. Kurtuluş Savaşı’ndaki başarımızdan dolayı milletimize şükranlarımızı sunuyoruz. Kaybettiğimiz şehitlerimize Allah’tan rahmet diliyoruz.  Gazilerimize acil şifalar diliyoruz. HAK-İŞ ailesi olarak bundan sonra da amasız, fakatsız, niçinsiz bir şekilde ülkemizin birliği, bütünlüğü, geleceği söz konusu olduğu zaman en ön safta yer almaya ve birlikte mücadeleye etmeye kararlı olduğumuzu ifade etmek istiyorum” dedi.

 

Kadına yönelik düzenlemelerde, HAK-İŞ’in üstüne düşen görevi her zaman yerine getirdiğini ve getirmeye devam edeceğini belirten Arslan, ”Önce tüzüğümüzü değiştirdik. Tüzüğümüzde kadına yönelik düzenlemeler yaptık. Daha sonra HAK-İŞ Kadın Komitesi’ni kurduk. Kadın Komitesi’ni sadece Konfederasyon’da değil bütün sendikalarımızda da oluşmasını sağladık. Bu konuda çok ciddi önemli adımları gerçekleştirdik. İlk defa olarak Türkiye’de Sendikal hareketinde bir ilki gerçekleştirdik. Kadın Stratejisi Belgesi oluşturduk. Bu belgeye bağlı olarak aynı zamanda bir eylem planı gerçekleştirdik. Bu eylem planı 2011-2023 yıllarını  kapsamaktadır. Eylem planı içerisinde kadınlara yönelik hangi sorunlar varsa ve bu sorunlar için nasıl bir mücadele perspektifi oluşturacağız, buna yönelik hangi çözümler ortaya koyacağız, birlikte neler yapacağız, hem hükümetten, hem işverenlerden, hem işçilerden, hem sendikalardan hangi katkıları alarak bu yolda yürüyeceğiz konusunda ayrıntılı bir strateji belgesi oluşturduk. Bu da yetmedi bununla paralel olarak çok sayıda farklı alanlarda yine projeler gerçekleştiriliyor. Bu projelerin her birisinde kadın istihdamına yönelik önerilerimiz, kadına şiddete karşı ortaya koyduğumuz kararlılık, yine kadınların sendikalarda yer almasına yönelik yeni projeler gerçekleştiriliyor.

 

Arslan, “Hedefimiz sendikal mücadelede toplumun yarısının, ülkemizin insanının yarısı oluşturan kadınların sendikal mücadelede yine oranlarına uygun olarak temsil edilmelidir. Hem  HAK-İŞ’te hem de sendikalarımızda daha çok kadın temsilcisinin daha çok Kadın Sendikacının, Şube Başkanının, Genel Başkanının hatta Konfederasyon Genel Başkanının kadınlardan oluşabileceği bir yapıyı, bir iklimi inşa etmemiz gerekiyor. Bu kadınların hakkıdır. Biz kadınların haklarının iadesini yapmaya çalışıyoruz. Bunun için  ulusal ve uluslararası alanda HAK-İŞ diğer konfederasyonlardan farklı olarak kadınların Uluslararası platformda da temsil edilmesini sağlayan tek konfederasyondur. Üyesi olduğumuz ITUC, ETUC ve PERC’te özellikle diğer federasyonlarda Türkiye’de HAK-İŞ’te kadın temsilcilerimizin olduğunu gururla söylemek istiyorum. Bu temsilin daha da artmasını sağlamaya çalışıyoruz. Bununla ilgili ortaya koyacağımız projelerin ayakları yere basan, toplumun değerleriyle çatışmayan, geleneksel yapıyla kavga etmeden ama var olan sorunları ortadan kaldıracak yeni özgün projelere ihtiyacımız var. Biz biliyoruz ki Ülkemizde ve Dünya’da kadın olmak ağır bedeller gerektiriyor. Üstelik çalışan kadın olmak daha büyük bir sorumluluk, üstelik anne olmak, üstelik eş olmak ve bunların ötesinde sendikal olmak ve birde sendikacı olmak gerçekten adeta 40 engeli aşarak bu noktaya ulaşmak demektir” ifadelerini kullandı.

 

Yavuz ,"Başarılı Projelerin Altına İmza Atmaya Devam Edeceğiz"

 


HAK-İŞ Konfederasyonu Kadın Komite Başkanı Fatma Yavuz'da konuşmasında; “Konfederasyonumuz HAK-İŞ, üye sendikaları ile birlikte çalışan kadınların sorunlarını, ülkemizin genel, ekonomik ve sosyal sorunlarından bağımsız görmemektedir. Bilakis kadınlarımızın iş yerinde yaşadıkları sorunların giderilmesinde kaydedilecek ilerlemelerin ülkemizin gelişiminde ve çalışma barışında önemli bir role sahip olduğunu düşünmektedir. Bu çerçevede geçmişten bugüne sendikalarımızla birlikte kadın odaklı çalışmaları kapsamlı bir  şekilde ve büyük bir titizlikle yürütüyoruz.

 

HAK-İŞ olarak kadınların adının da kendilerinin de sendikalarda var olması için büyük bir çaba içerisindeyiz. her bir planı başarıyla uyguluyoruz. HAK-İŞ Kadın Komitesi olarak hem ulusal hem uluslararası alanda temsil faaliyetlerimizi büyük bir etkinlikle sürdürüyoruz. ETUC ve ITUC ile işbirliği içerisinde etkin bir rol üstleniyoruz. Uluslararası kadın eğitim seminerleri düzenliyoruz. Üniversitelerle işbirliği yaparak eğitim programları uyguluyoruz.

 

Yavuz,Kadınların toplumsal hayattaki rol ve statülerini yükseltmeye yönelik toplantı, eğitim, çalıştay, kampanya ve eylem gibi faaliyetler gerçekleştirerek, ihtiyaçları, beklenti ve taleplerini ortaya koyan araştırma ve anket çalışmaları yapıyoruz, kapsamlı eğitim projelerimizi tek tek hayata geçiriyoruz. Örgütlenme atağı başlatmış bulunuyoruz. Başlattığımız örgütlenme atağında kadınların aktif rol almasının büyük öneme sahip olduğuna inanıyoruz. Bu çerçevede proje kültürlü çalışmaya önem veren HAK-İŞ olarak bizler bundan sonra da kadınların potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olacak ve istihdama katılımlarını teşvik edecek başarılı projelerin altına imza atacağız” ifadelerini kullandı.

 

Erdoğan, konuşmasının ardından Kadın Dostu İş Yeri Sertifika ve Ödül Töreni'nde dereceye giren üç işletmeye ödüllerini takdim etti. Törende Kredi Yurtlar Kurumu Doğu Karadeniz Yurt Müdürlüğü üçüncü, Kerevitaş Gıda, Sanayi ve Ticaret A.Ş. Güney Marmara Müdürlüğü ikinci, Antalya Büyükşehir Belediyesi ise birincilik ödülünü aldı.

 

Kadın Dostu İş Yeri Sertifika ve Ödül Töreni toplu aile fotoğraf çekimi ile son buldu.

Bu web sayfasının bütün yazılım ve tasarım hakları saklıdır.