ÇASGEM, TKİ Eğitim İşbirliği

ÇASGEM ile TKİ arasında Eğitim İşbirliği Protokolü imzalandı.

ÇASGEM’de gerçekleştirilen imza töreninde konuşan ÇASGEM Başkanı Abdurrahim ŞENOCAK yapmış olduğu konuşmasında imzalanan protokolün iki kurum için de çok önemli olduğunu söyleyerek, sözlerine şöyle devam etti “ Madencilik dünyanın en ağır çalışma şartlarına sahip sektörlerinin başında geliyor. Öte yandan sanayinin temel girdilerini oluşturan maden varlığına olan talep tüm dünyada nüfusun artması ve sanayinin gelişmesi ile gitgide artıyor. Bu bağlamda, ülkemizin yeraltı kaynakları da daha fazla önem kazanıyor. Ülkemiz için maden varlığının zenginliği ve bu zenginliğin çıkartılıp işlenmesi kadar, bu madenin çıkartılmasını mümkün kılan iş gücü de büyük önem taşıyor. Bu nedenle bu kaynakların yeryüzüne çıkarılmasını ve işlenecek hale getirilmesini sağlayan işçilerin çalışma şartlarının insan onuruna yakışır düzeyde olması gerekmektedir. TKİ bu noktada tüm sektöre örnek teşkil edebilecek uygulamalara imza atıyor. Çalışan eğitimlerine önem vermesi bu durumun en iyi göstergelerinden biridir. 2019 yılında başladığımız eğitim işbirliği ile gerçekleştirdiğimiz eğitimlerimizde alanında uzman eğitmenlerimiz Dünya Sağlık Örgütü’nün sağlık tanımında da yer alan çalışanın psikolojik ve sosyal yönüne dokunan, aynı zamanda güvenlik kültürüne yönelik farkındalık oluşturan eğitimleriyle çalışanların işyerindeki psiko-sosyal risk faktörleriyle mücadele etmelerine destek olmayı hedefliyoruz. Her zaman verdiği kaliteli, ihtiyaca yönelik eğitimlerle işverenin ve işçinin yanında olan ÇASGEM, maden işçileriyle gerçekleştirdiği eğitimlerle farklı tecrübelerin de kapısını aralamakta ve uzmanlarımızın saha tecrübesini arttırmaktadır. Şimdi de imzalamış olduğumuz bu protokolle eğitim alanımızı genişleteceğimiz için büyük mutluluk yaşıyoruz” dedi.

İmza törenine katılan TKİ Genel Müdür Yardımcısı Mehmet UYGUN ise yapmış olduğu konuşmasında iki kurum arasındaki işbirliğinin hem ÇASGEM’in hem de TKİ’nin gelişimine olumlu katkılar sağladığını belirterek sözlerine şunları ekledi, “ 2019 yılından bu yana gerçekleştirilmekte olan eğitimlerden son derece olumlu geri dönüşler alıyoruz. Şimdiye kadar pilot uygulama olarak değerlendirdiğimiz sosyal içerikli eğitimlerin çalışanlarımızın motivasyonlarını da arttırdığını fark ediyoruz. Sahadan gelen talepler doğrultusunda konu başlıklarımızı çeşitlendirerek eğitimin etki alanını yaygınlaştırmak istiyoruz. Bu nedenle de bugün burada iki kurumun karşılıklı tecrübelerinden faydalanması amacı ile bu protokolü imzalıyoruz. Bu protokolün hayata geçmesiyle daha iyi işlere imza atacağımız inancını taşıyorum” dedi.

İmza töreni karşılık hediye takdiminden sonra son buldu.